人才理念

心里有所向,领先一步

锦江为职工规划了管理线与专业线两条职业发展通道,每个职业通道都有9层成长阶梯,简称“双九”职业发展通道;根据员工的能力变化,锦江给予广阔的进步平台,职工既可以在单条差通道上晋级,啊可以转换至其他通道继续成长,这样的职业发展就是“Y”项目成长路径图,如果员工有想法,发生作为,即使能够在锦江成就事业新高度。

 

锦江人才发展文化:源源不断的人才助推锦江宏伟基业!

价值观导向:确认锦江文化,信念坚定;德才兼备,有为公之心,知行合一,针对结果负责。

人才成长环境:培养内部公平竞争机制,“聪慧上,平者被,庸者下”。

面向未来的用人:重视培养后备人才,勇敢启用年轻人。

人才培养的志:选材精准;分分类培养,提炼最佳人才成长路径,归纳利用多种方,加快人才成长。